Fundierte Beratungserfahrung trifft auf tiefgreifende Transformation

Frau mit blonden Haaren und Brille, nachdenklich und in einem blauen Blazer.

Meine Beratungskompetenz habe ich in über 
sieben Jahren bei KPMG Consulting/BearingPoint aufgebaut, wo ich branchenübergreifend  umfangreiche Projekte verantwortete. 

Dieses Fundament hat meine spätere Arbeit in der Energiebranche maßgeblich geprägt, insbesondere bei E.ON und Uniper, wo ich komplexe Veränderungsprogramme und Integrationen leitete.

 

Die folgenden Auswahl relevanter Projekte und Stationen veranschaulicht meine Erfahrungen in der Leitung und Umsetzung strategischer Veränderungsinitiativen.

Programmleitung
IT Infrastruktur-Integration

 

E.ON Digital Technology GmbH 
2021 – 2023

Leitung eines Integrationsprogramms zur Einbindung regionaler IT- und 

Arbeitsplatzservices ehemaliger innogy-Gesellschaften in die globale E.ON-Systemlandschaft (Budget: 12 Mio. €)

  • Aufbau und Leitung eines zentralen Programm Management Offices (PMO)
  • Steuerung von vier regionalen Projekten
  • Einführung einheitlicher 
    Standards & Methoden
  • Steuerung der Change-
    Management-Aktivitäten
  • Übergabe der operativen Verantwortung an die regionalen Teams bis Ende 2023

IT-/Digital Transformations- & Integrationsmanagement

 

E.ON Digital Technology GmbH 
2019 - 2021

Gesamtverantwortung für die organisatorische und strategische Integration der innogy IT/Digital Funktion 
in die E.ON-Gruppe

  • Management von 26 Workstreams
  • Entwicklung und Umsetzung eines 
    neuen IT/Digital Operating-Models 
    in 15 Ländern
  • Integration von 30 Gesellschaften 
    und Überleitung von 2.000+ Mitarbeitenden aus dem IT/Digital Bereich
  • Stakeholdermanagement auf 
    Top-Führungsebene

Mehr zu diesem Projekt 
in diesem Podcast

 

 

Carve-out-/ Carve-in Programmleitung

 

E.ON Business Services GmbH /Uniper SE
2016-2018
Fachliche Leitung wesentlicher Workstreams im Rahmen des Carve-outs der E.ON Business Services GmbH zur Überführung und Integration in die Uniper

  • Gestaltung und Übergabe von 
    IT-, HR- und Finanzfunktionen
  • Zentraler Ansprechpartner für Mitbestimmung & Tarifpartner
  • Change- & Kommunikationsmanagement in Transformationsprozessen

Verantwortung für die Integration der E.ON Business Services Funktionen in die neu gegründete Uniper IT GmbH

  • Steuerung aller Integrationsaktivitäten („Carve-in“)
  • Organisatorisches Blueprinting & 
    Post-Merger Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Vorstand

Transitions- & Spin-Off

Management

 

E.ON Ruhrgas AG
2012 – 2013

Leitung der Überführung von E.ON Ruhrgas Aktivitäten in neue Gesellschaftsstrukturen im Rahmen eines konzernweiten Effizienzprogramms

  • Planung und Umsetzung von 
    Transition & Spin-off Prozessen
  • Koordination mit Steuer-,  Rechts und HR-Bereichen
  • Sicherstellung der Betriebsstabilität
  • Übergabemanagement operativer Aktivitäten

Prozess- und Systemoptimierung im Erdgasgeschäft

 

E.ON Ruhrgas AG

2010 – 2012
Projektleitung im Transformationsprogramm zur Optimierung der gaswirtschaftlichen Prozesse und die Einführung von SAP-Systemen

  • Leitung eines Projektteams mit 120 Mitarbeitenden, 6 Teilprojekten, 
    25 Mio. € Budget
  • Fachliche Verantwortung für die Einführung SAP-basierter Abrechnung, Bilanzierung & Dispatching
  • Harmonisierung unternehmensweiter Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg

Erfahren Sie mehr über meine Qualifikationen

Kontaktieren Sie mich gerne, falls Sie noch mehr Details zu meinem Werdegang und meinen Erfahrungen wünschen.

Eine Hand hält einen Stylus und schreibt auf einem Tablet.

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